Zarządzanie w przedsiębiorstwie

Czy zna Pani/Pan pojęcie "zarządzanie turkusowe"?

tak

nie

Jeśli TAK, z ilu osób składa się zespół? - wpisz liczbę osób | ZARZĄDZANIE TURKUSOWE to model organizowania pracy zespołowej w organizacjach turkusowych. Charakterystyczną cechą tych organizacji jest brak hierarchii władzy i systemu motywowania, natomiast głównym celem jest samoorganizacja i samozarządzanie, które opiera się na zaufaniu, odpowiedzialności i partnerstwu między pracownikami. Sposób ten odchodzi od tradycyjnych zasad zarządzania firmą, a stawia na wolność i współpracę, co daje większą efektywność pracy.

Ankieta

V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG